勞動部表示110年12月1日起，移工入境前，雇主須先投COVID-19醫療保險，並將相關投保證明上傳至勞動部入出國移工機場關懷服務網，移工方能入境。
除了保費由雇主支付，相關證明文件也須出具同意無償墊付保費的切結書，不能向移工要求償還。倘若雇主向移工收取保費或從薪資扣除，已違反「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」第 43 條未全額給付薪資規定， 將依《就業服務法》第 57 條第 9 款及第 67 條第 1 項規定，處以新臺幣六萬元以上至三十萬元以下罰鍰，並廢止雇主許可及管制兩年不得申請。
金管會在11月29日核准6家保險公司：富邦產險、國泰世紀產險、兆豐產險、和泰產險、泰安產險、新光產險的移工防疫保單。移工入境日起30日內若確診COVID-19，相關醫療費用實支實付最高限額50萬元，將由保險公司直接理賠於醫療機構，免去雇主或勞工墊付醫療費用的壓力。但若移工入境超過30天後確診，就沒有在保障範圍內，後續醫療費用須由雇主或移工自己負擔。
相關保險表單的多國語言對照版本，可參考以下網址下載使用：
(資料來源：勞動力發展署)