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申請流程
採「5級制」（10%、15%、20%、25%、35%，若是在自由貿易港區則是40％），按照行業所屬級別比例，試算可聘僱之外籍勞工總人數。
級別
比例
行業
A+
35%
專業印染整理業、專業金屬基本工業鑄造業、專業金屬鍛造業、專業金屬表面處理及熱處理業。
A
25%
印染整理業(附有上下游產業)、紡織品製造業(限床單、床 罩、毛巾、浴巾、被褥)、橡膠製造業、鋼鐵冶鍊業、鋼鐵、 鋁材、銅材軋延擠型業及伸線業、肉類其他加工業等
B
20%
紡紗業、織布業、不織布業、紡織品製造業、皮革、毛皮整 製業、木材製品製造業、機械設備製造業、塑膠安全帽製造業、自行車零件製造業等。
C
15%
肉品製造業、水產處理保藏及其製品製造業、食用油脂製造業、其他運輸工具製造業、醫療器材及用品製造業、電 子零組件製造業、電腦、電子產品及光學製品製造業
D
10%
資料儲存媒體複製業、電子零組件製造業、電腦、電子產品及光學製品製造業、照明設備製造業等
＊若欲聘僱更多外籍勞工，須以「增額」方式申請，引進之外籍勞工每人每月的就業安定費，將按增額比例從2,000元，提升為5,000元、7,000元或9,000元。
可聘僱之外籍勞工人數
聘僱外籍勞工成本分析
項目
成本
薪資
27,470元/月
(按政府規定之基本工資計)
勞保
(雇主負擔)
2,115元/月
健保費
1,329元/月
勞退費
0元/月
就業安定費
2,000元起/月
膳宿費
若雇主負擔外勞膳宿，則每月可由薪資中扣除2,500元；
若由外勞自理膳宿，則不扣除，雇主也無負擔。
夜班津貼
依公司規定
加班費
153~191元/小時
獎金福利
依公司規定
總計
約32,914元/月
(不含加班費)
*期滿離境機票費，由雇主負擔。
外籍勞工的文化差異
越南
越南語
教育程度｜國中程度
宗教信仰｜佛教、道教
飲食習慣｜米食為主，多愛鹹、
甜口味食物
-----------特質-----------
勤奮努力、聰明、學習力佳、反應靈活、有共產文化下的強烈個人保護色和強悍
教育程度｜國中程度
宗教信仰｜大乘佛教
飲食習慣｜米食為主，多愛酸辣
食物
-----------特質-----------
觀念與台灣類似，工作態度佳、有責任感
泰語
泰國
教育程度｜國中、高中程度
宗教信仰｜回教
飲食習慣｜米食為主，但回教不
吃豬、印度教不吃牛
-----------特質-----------
個性溫順、想法較單純、服從性高、配合度佳、適合重複性的簡單工作
印尼方言
印尼
菲律賓
英文、菲律賓方言
教育程度｜高中程度
宗教信仰｜羅馬天主教
飲食習慣｜飲食西化，喜歡吃速
食、甜食
-----------特質-----------
觀念西化、活潑樂觀、勞工意識高、學習力佳、反應靈活
聘僱外籍勞工的優點
工作配合度高
外籍勞工大多來自艱困的成長環境，刻苦耐勞、積極爭取輪加班，以提高收入、改善自己與家鄉家人的生活條件
有效掌握人事成本
外籍勞工之工資按政府規定之基本工資計，且在入境臺灣前即簽署勞動契約，除非政府調整基本工資，否則契約期間內，外籍勞工不得要求雇主非勞動契約約定之事項
穩定人力供應
外籍勞工工作狀態較本籍勞工穩定，且依法在臺工作期限最長可至12年
企業南向的重要種子幹部
培訓優秀的外籍勞工成為專業技術人才，未來可成為企業南向事業體的重要幹部
免提繳勞工退休金及就業保險費
擔心會因為語言和文化的差異，造成管理上的困難？
別擔心！立人專業團隊將協助企業進行外籍勞工的生活輔導、工作溝通及生活管理，有效增進勞資雙方和諧、提升勞工工作績效！
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